Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les problèmes que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, passant des heures à identifier des offres correspondant à nos intérêts, remplissant manuellement les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un système efficace destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif Essayez-le maintenant chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs va optimiser la qualité des candidatures et faciliter les intégrations pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Initiatrice
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